Lavoro e relazioni sindacali

Assistiamo imprese e datori di lavoro, associazioni di categoria, dirigenti, quadri e professional nelle materie del diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale.

Assistiamo i nostri clienti in ogni profilo inerente la costituzione, la gestione e la cessazione del rapporto di lavoro, curando la redazione di contratti di lavoro e la negoziazione di pattuizioni particolari (patti di non concorrenza, di confidenzialità, di segreto, di stabilità, ecc.), la definizione di schemi di retribuzione variabile o incentivante e di piani di retention, la variazione di mansioni ed inquadramenti, l’attuazione di trasferimenti e distacchi, la realizzazione di procedure disciplinari e licenziamenti individuali, lo svolgimento di procedure di mobilità.

Supportiamo abitualmente i nostri clienti nella valutazione delle analisi di clima e contesto aziendale, supportandoli nella programmazione e realizzazione delle misure utili a favorire la fidelizzazione e lo sviluppo di carriera delle risorse umane.

I nostri professionisti si occupano regolarmente delle implicazioni giuslavoristiche e sindacali di processi di riorganizzazione aziendale, trasferimento di azienda e acquisizione o fusione di società, di reti d’impresa per la gestione integrata del personale mediante distacchi e codatorialità ed hanno maturato una vasta esperienza nell’assistenza dei nostri clienti nelle trattative per la sottoscrizione di accordi sindacali e contratti collettivi di livello nazionale, territoriale o aziendale, nella negoziazione di contratti di prossimità, accordi di produttività e piani di welfare, nonché nella partecipazione a procedure d’informazione e consultazione sindacale per trasferimenti d’azienda, licenziamenti collettivi, CIGO, CIGS, FIS, cambi d’appalto, esternalizzazioni.

Coadiuviamo, altresì, la nostra clientela nella redazione di regolamenti aziendali, anche sostitutivi di contratti collettivi, codici disciplinari, procedure interne, nella gestione di tematiche previdenziali, ovvero inerenti la tutela della riservatezza e la sicurezza sul lavoro.

Rappresentiamo e difendiamo i nostri i clienti in ogni tipo di contenzioso giudiziale e stragiudiziale, quali controversie di lavoro, procedure arbitrali ex art. 7 S.L. e collegi arbitrali anche per i dirigenti, conciliazioni ed altre procedure alternative di risoluzione delle controversie. Assistiamo la clientela nell’ambito delle ispezioni degli Enti Amministrativi e nel successivo contenzioso avverso accertamenti INPS, INAIL e Ministero del Lavoro.

Professionisti specializzati in Lavoro e relazioni sindacali